以下是聊城市红鹰网络科技有限公司技术团队招聘需求清单,结合其业务(网站 / 小程序 / 短视频运营 / 爱采购推广)与本地招聘数据制定,岗位、技能、薪资与筛选要点清晰,适配 0-20 人小型团队需求。
技术团队招聘需求总览(2026 版)
| 岗位 |
招聘人数 |
学历 |
经验 |
薪资(月薪) |
工作地点 |
核心职责 |
| 前端开发工程师 |
2 |
大专及以上 |
1-3 年 |
5K-7K |
聊城高新区 |
响应式网站、小程序、H5 开发与适配,兼容主流浏览器与移动端 |
| 后端开发工程师 |
2 |
大专及以上 |
1-3 年 |
5.5K-8K |
聊城高新区 |
网站后台、接口开发,数据维护与安全,对接爱采购 / 短视频推广接口 |
| UI/UX 设计师 |
1 |
大专及以上 |
1-3 年 |
4.5K-6.5K |
聊城高新区 |
网站 / 小程序界面设计,用户体验优化,营销素材制作 |
| 技术运维专员 |
1 |
大专及以上 |
1-3 年 |
4.5K-6K |
聊城高新区 |
服务器 / 域名备案,数据备份与安全,线上服务监控与故障处理 |
| 营销技术支持 |
1 |
大专及以上 |
1-3 年 |
4.5K-6K |
聊城高新区 |
SEO 优化、爱采购 / 短视频运营技术支持,关键词覆盖提升 |
各岗位核心技能与任职要求
1. 前端开发工程师
- 技能要求:
- 精通 HTML5、CSS3、JavaScript,掌握 Vue/React 其一,熟悉 Element UI 等组件库。
- 熟练响应式布局,适配移动端 / PC 端,了解小程序开发流程与规范。
- 熟悉 Git 版本控制,具备跨浏览器兼容性调试能力,了解前端性能优化。
- 加分项:有企业官网、电商小程序开发案例;了解 SEO 基础规则。
2. 后端开发工程师
- 技能要求:
- 掌握 PHP(ThinkPHP/Laravel)或 Java(Spring Boot),熟悉 MySQL 数据库设计与优化。
- 熟练 RESTful 接口开发,了解 Redis 缓存、消息队列等中间件应用。
- 具备基础服务器部署能力(Linux),熟悉数据安全与防注入、跨域处理。
- 加分项:有电商 / 爱采购平台对接经验;了解 AI 营销工具接入逻辑。
3. UI/UX 设计师
- 技能要求:
- 精通 PS、AI、Figma,能独立完成界面设计、图标与 Banner 制作。
- 熟悉响应式设计规范,具备用户体验思维,能输出交互原型。
- 理解 Web 端 / 移动端设计差异,适配不同设备分辨率。
- 加分项:有短视频封面 / 营销海报设计经验;了解小程序设计规范。
4. 技术运维专员
- 技能要求:
- 熟悉 Linux 系统(CentOS/Ubuntu),掌握 Nginx、Apache 配置与维护。
- 熟练域名备案流程,掌握 MySQL 备份恢复、服务器安全加固。
- 了解云服务器(阿里云 / 腾讯云)运维,具备基础网络故障排查能力。
- 加分项:有 ICP 备案、数据标注平台运维经验;持有网络工程师证书。
5. 营销技术支持
- 技能要求:
- 熟悉搜索引擎排名规则,掌握关键词挖掘、网站权重提升方法。
- 了解爱采购 / 百度推广后台操作,能独立完成账户搭建与优化。
- 熟练 Excel 数据分析,具备短视频平台(抖音 / 快手)运营基础。
- 加分项:有本地企业 SEO / 爱采购成功案例;了解 AI 关键词生成工具。
通用招聘标准与筛选要点
- 基础门槛:大专及以上学历,计算机 / 设计 / 营销相关专业,1-3 年对应岗位经验。
- 能力素质:具备良好沟通与问题解决能力,适配本地中小企业服务节奏,接受适度加班。
- 筛选流程:简历初筛→技能笔试(前端 / 后端 / 设计实操题)→项目案例复盘→HR 终面。
- 薪酬福利:底薪 + 绩效 + 项目提成,单休,五险,节日福利,定期技能培训。